职位职能: 培训经理/主管 人事经理
职位描述:
该岗位为部门增编岗位
岗位职责：
1、 收集各部门培训需求，制定公司年度培训计划；
2、 根据年度培训计划，组织、实施各项培训工作；
3、 负责公司企业文化的推进；
4、 负责企业文化、公司制度及部分管理课程的讲授；
5、 负责人力资源总监交代的其它事项。