面试时常常会发生意料之外的情况：你“包装过头”的简历，一下子穿了帮怎么办?对HR提出的一些问题你完全不知道怎么回答时，你又该怎么做?面对这些突发情况，不要立马缴械投降，要保持镇静，不要惊慌。

当然，预防永远是比应急有效。先说一下，求职者在去面试前一定要熟记自己的简历，事先做好功课，尤其对自己简历中包装过的部分重点“关照”下。如网友“202984”所说，对此“应该准备好应对相应的问题，更不用说，最应当的是准备好几个版本的答案。”

以下根据网友“南京小宝”的经验，给出面试时出错的三个补救措施：

1、面试时一定要表现出镇定的样子，察言观色，冷静回答。

2、表现出努力回想或思考的样子，给面试官一种你正在思考的印象，即使你确实记不起来或者不知道，可以尽量说的模棱两可一点。

3、如果自己的回答出了问题，依然要坚持用自己原先的话术，很简单，面试官可能是在试探你或者只是随便问问，如果你立马现出原形，你就彻底失败了。、坚持你自己的话术，会在一定程度上给面试官一种强调的气场。

以销售为例，如果在跟客户介绍产品时出错了，不要改正，继续说下去，后面再转回来，因为我们是专业的，在客户面前我们就像老师。同样的，HR只是负责日常招聘及培训事宜，工作岗位比较单一和固定，他不可能熟悉其他部门的工作，所以遇到这种情况一定要坚定立场!